Jövőképünk egy olyan tudományos és oktatási ökoszisztéma, amely esélyegyenlőséget és esélyt biztosít minden fiatal kutató számára.

Tagok

Zsila Ágnes

FKA-tagság

Tagság ideje:  2024–

MTA

MTA-osztály: II. Filozófiai és Történettudományok Osztálya
MTA-azonosító: 10060457
MTA-link: https://mta.hu/koztestuleti_tagok?PersonId=10060457

Kutatási terület

Személyiség- és klinikai pszichológia

Munkahely

Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Bölcsészettudományi Kar, Pszichológiai Intézet, Személyiség- és Klinikai Pszichológia Tanszék; Eötvös Loránd Tudományegyetem, Pedagógiai és Pszichológiai Kar, Pszichológiai Intézet, Klinikai Pszichológia és Addiktológia Tanszék

Bemutatkozás

Zsila Ágnes pszichológus, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Pszichológiai Intézetének adjunktusa, a Médiapszichológia Kutatócsoport vezetője. 2023-tól az ELTE PPK Pszichológiai Intézetének tudományos munkatársa és az Addiktológia Kutatócsoport tagja is. Pszichológiai tanulmányait a Debreceni Egyetemen végezte. Doktori fokozatát az ELTE Pszichológiai Doktori Iskolában szerezte 2019-ben, témavezetője Prof. Demetrovics Zsolt. Kutatásának fókuszában az internethasználattal kapcsolatos rizikótényezők és -viselkedések feltérképezése áll, így többek között az agresszió és a viselkedési függőségek hátterét vizsgálja az online tevékenységek kapcsán. Kutatásai kiterjednek a közösségi oldalak és a videójátékok használatának dinamikáira. Emellett vizsgálja a hírességek iránti rajongás pszichés háttértényezőit is. Öt éven át az Új Nemzeti Kiválóság Program ösztöndíjasa volt. 2022-től a BMC Psychology szerkesztőbizottságának tagja. Részt vesz az Egyesített Pszichológiai Kutatásetikai Bizottság (EPKEB) munkájában, emellett a PPKE Pszichológiai Intézetében működő Kutatásetikai Bizottság titkára. 2021-től az MTA köztestületi tagja. Több mint 50 tudományos szakfolyóiratban megjelent tanulmány szerzője. Hirsch-indexe: 12, kumulatív impakt faktorainak száma: 114,65 IF. A GameStar magazinban rendszeresen jelennek meg tudományos ismeretterjesztő cikkei kutatási eredményeiről.

MTMT-azonosító

FKA-s válogatott publikációk

A kutatói életpálya kihívásai és a pályaelhagyás lehetséges okai a fiatal kutatók akadémiai életútján

A fiatal kutatók jelentik a folyamatos utánpótlást, amely biztosíthatja a felsőoktatási intézményekben és a kutatóhelyeken folyó színvonalas és minőségi munkát. Ugyanakkor egyre kevesebben tudnak a pályán maradni pusztán a kíváncsiság és a tudomány szeretete miatt. A szakirodalom alapján a kutatói pályaelhagyás és a munkahelyváltás különböző formái jelentős hatással vannak az akadémiai utánpótlásra és a munkahelyi kultúrára. A vizsgált tanulmányok alapján a motivációkat leginkább anyagi és személyes tényezők határozzák meg, úgymint a bérszínvonal, a biztonság, valamint a megbecsültség és a munkahelyi légkör. Éppen ezért elmondható, hogy számos anyagi, pályázati és munkahelyi tényező járul hozzá a pályaelhagyás egyre jelentősebb mértékéhez. Ebben a cikkben igyekszünk bemutatni ezt a jelenségkört és körbejárni az okokat, részben egy online kérdőíves felmérés eredményeire támaszkodva. Bár az anyagi megbecsültség hiányának érzése vezető ok volt a pályaelhagyásban, szintén hangsúlyosan jelent meg a mentális egészség, a munkahelyi körülmények és a pályázati lehetőségek beszűkülésének kérdése. Ennek kapcsán előrelépési lehetőségeket és javaslatokat fogalmazunk meg.

  • Havasi Dávid, Ruppert Tamás, Tóth Emőke, Zsidó N. András, Zsila Ágnes (2025). A kutatói életpálya kihívásai és a pályaelhagyás lehetséges okai a fiatal kutatók akadémiai életútján. Educatio, 34:1, 4-19.

Utolsó módosítás dátuma:

2025.05.26.