Tagok

Modrián-Horváth Bernadett

FKA-tagság

Tagság ideje:  2024–

MTA

MTA-osztály: I. Nyelv- és Irodalomtudományok Osztálya
MTA-azonosító: 10060529
MTA-link: https://mta.hu/koztestuleti_tagok?PersonId=10060529

Kutatási terület

Német nyelvészet

Munkahely

Szegedi Tudományegyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar, Német Nyelvészeti Tanszék

Bemutatkozás

Modrián-Horváth Bernadett a Szegedi Tudományegyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Karának oktatója, valamint az Eötvös Loránd Tudományegyetemen működő DiAGram Funkcionális Nyelvészeti Központ kutatója. Az Eötvös Loránd Tudományegyetemen diplomázott, itt szerezte doktori fokozatát is summa cum laude minősítéssel 2014-ben. Disszertációjának témája a magyar és német nyelv információszerkezetének korpuszalapú kutatása, melyet a Jedlik Ányos Doktorjelölt Ösztöndíj támogatásával valósított meg. Oktatói pályafutását a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen kezdte 2011-ben, 2016-ban óraadó, 2017 óta adjunktus a Szegedi Tudományegyetem Német Nyelvészeti Tanszékén. Társkutatóként öt OTKA-, illetve NKFIH-projektben vett/vesz részt. 2017–2021 között a Deutsch-ungarischer Sprachvergleich: korpustechnologisch, funktional-semantisch und sprachdidaktisch című projekt résztvevője, 2018-tól a projekt keretében készülő nyelvtanulói korpusz társfelelőse. A Wörterbücher zur Sprach- und Kommunikationswissenschaft két kötetében szerzett cikkeket. 2021-ben részt vett a Korpusznyelvészeti módszerek a kognitív nyelvészeti kutatásban c. előadás-sorozatnak szervezésében, 2023 szeptemberében a Fehlerannotierte Lernerkorpora des Deutschen: Methodologie und Empirie című nemzetközi konferencia egyik szervezője volt.

FKA-s válogatott publikációk

A kutatónőknek számos kihívással kell szembenézniük karrierjük során; helyzetük mind hazánkban, mind külföldön sajátos. Az alapképzésekben tudományterülettől függően jellemzően még kiegyenlített a nemi megoszlás, de az oktatói-kutatói pozíciókban – különösen azok előrehaladásával – már jelentőssé válik a férfiak felülreprezentáltsága. Tanulmányunkban a kutatónők sajátos helyzetét, karrierút-jellemzőit, problémáit és az eredményességüket hátráltató tényezőket mutatjuk be, korábbi kutatási eredmények és szakirodalmi ténymegállapítások alapján. A kutatónők gyakran számolnak be arról, hogy karrierjük során diszkriminációval és nemi alapú előítéletekkel kell szembenézniük. Az üvegplafon jelensége is tetten érhető: a vezető akadémiai pozíciókban lévő nők aránya jóval alacsonyabb a férfiakénál. Ennek okai közé tartoznak a szakmai hálózatokhoz való nehezebb hozzáférés, a mentorálás hiánya, valamint a nemi sztereotípiák. A karrierszünetek – például a gyermekvállalás – szintén jelentős hatással vannak a kutatónők karrierjére. Gyakran előfordul, hogy ezek a szünetek lelassítják vagy megakadályozzák a szakmai előmenetelt, mivel a kutatási tevékenység folytonossága megszakad, és ez a publikációs eredményességben és a nyertes pályázatok eloszlásában is megmutatkozik. Tanulmányunkat néhány nemzetközi jó gyakorlattal, valamint néhány javaslattal zárjuk.

Utolsó módosítás dátuma:

2025.05.26.