Our vision for the future is to have a scientific and educational ecosystem that provides equal opportunities for all young researchers.

Members

Lipták, Katalin

HYA membership

Period of HYA membership:  2022–

MTA

Scientific section Section of Economics and Law (Section IX)

MTA identification number 10042875

MTA link https://mta.hu/koztestuleti_tagok?PersonId=31492

Research fields

Regional sciences, labour market

Affiliation

Department of Labour Market and Employment Policy, Institute of World and Regional Economics, Faculty of Economics, University of Miskolc

BIO

Katalin Lipták works at the Institute of World and Regional Economics at the Faculty of Economics of the University of Miskolc as an associate professor and head of department at the Department of Labour Market and Employment Policy. Since March 2020, she has also been the Deputy Dean of the Faculty of Economics responsible for academic studies. She graduated from the University of Miskolc in 2008 with a degree in economics, in 2015 with a degree in law and in 2019 with a degree in economics with a teaching qualification. She received her PhD summa cum laude from the Doctoral School of Business Theory and Practice in June 2013. Her PhD thesis is entitled: The impact of globalisation on regional labour markets – levelling out or disconnection. She has participated in several international and national research projects (Horizon 2020 MOVE project, OTKA K112928). Her results have been rewarded with several awards and distinctions. She also devotes as much time as possible to her activities in the promotion of academic public life, being active as secretary of the Regional Science Working Committee of MTA’s Miskolc Regional Committee, editorial secretary of the journal Észak-magyarországi Stratégiai Füzetek, member of the editorial board of the journal Tér és Társadalom and editor-in-chief of the Socialis Series in Social Science. Since 2018, she has been a member of the Committee for Regional Sciences, Section of Economics and Law (IX) of the Hungarian Academy of Sciences.

Selected publications

In 2022, citing the erosion of transparency and academic freedom in Hungary, the Council of the European Union suspended research related EU funding and exchange programmes to Hungarian universities run by newly established public interest trusts. There has been unceasing debate between the EU and Hungary since then, while the recent initial hearings of the universities’ appeals in the Court of Justice of the European Union suggest that lasting suspension will be the outcome. Here we summarize a comprehensive survey that reveals a troubling landscape for the Hungarian academic and research communities as a consequence of the ban. Particularly alarming is the pronounced impact on early career researchers, not just from institutions directly affected by the suspension but, strikingly, from those still eligible for funding. The findings of the survey underscore a pervasive uncertainty among non-Hungarian EU consortia leaders about whether to engage with Hungarian universities and research institutes at all. This climate of doubt may well result in detrimental effects on the international stature of Hungarian research, hinting at long-lasting impediments to the country's scientific competitiveness on the European stage.

2022-ben az Európai Unió Tanácsa az átláthatóság és az akadémiai szabadság csorbulására hivatkozva felfüggesztette az alapítványi fenntartású magyar egyetemek uniós kutatási forrásokhoz és csereprogramokhoz való hozzáférését. Az EU és Magyarország között azóta is folyamatos a vita, hat egyetem fellebbezésének közelmúltbeli első tárgyalása az Európai Unió Bíróságán pedig a források elhúzódó felfüggesztését valószínűsíti. Az alábbiakban egy átfogó kérdőíves felmérés eredményeit foglaljuk össze, amely a magyar tudományos- és kutatói közösséget érintő, a felfüggesztés következtében kialakult helyzetet tárja fel. Az eredmények közül különösen riasztó az a megállapítás, amely szerint a hatások nemcsak a felfüggesztett intézményekben dolgozókat, hanem a még finanszírozásra jogosult intézmények munkatársait is érintik. A felmérés eredményei rámutatnak arra az átható bizonytalanságra is, amely az EU-s kutatási pályázatok külföldi konzorciumvezetőinek körében tapasztalható azzal kapcsolatban, hogy egyáltalán érdemes-e együttműködniük magyar egyetemekkel és kutatóintézetekkel. Ez a kétségekkel teli légkör károsan hathat a magyarországi kutatás nemzetközi megítélésére, amely hosszú távon akadályozhatja az ország tudományos versenyképességét.

A Fiatal Kutatók Akadémiája (FKA) tagjai által 2018-ban és 2021-ben végzett széles körű felmérések rávilágítottak arra, hogy a Magyarországon élő 45 év alatti fiatal kutatók és egyetemi oktatók pályaelhagyásának hátterében álló okok egyikére választ adhat az ösztöndíj és pályázati rendszerek átalakítása. Jelenleg a fiatal kutatók és oktatók több mint fele ösztöndíjból egészíti ki jövedelmét, amely bizonytalan forrás a teljes nettó összjövedelmük sokszor a felét is kiteszi. Az áttekintés során kiválasztottunk négy hazai és nemzetközi pályázatot (OTKA, Bolyai, Lendület és ERC), amelyek a PhD-fokozattal rendelkező kutatóknak szóló hosszú futamidejű pályázatok, tisztán kiválósági alapon működnek, minden évben megnyílnak, és egymástól függetlenül pályázhatók. Az általunk azonosított legfőbb probléma – az alacsony nyerési arány mellett – a futamidő-arányosan meghatározott támogatási összeg szerinti „középkategória” hiánya, tehát az, hogy csak alacsony intenzitású, sokak számára elérhető, illetve relatíve magas intenzitású, rendkívül szűk körben elérhető támogatások állnak rendelkezésre. A pályázható összegek lényegében változatlanok maradtak az elmúlt öt évben (következésképpen elinflálódtak), és az elosztásuk is aránytalan (például a pályázók mindössze negyede nő). Jelen cikkünkben javaslatokat fogalmazunk meg a pályázatok életpályamodell-szerű újragondolására, melyben a jelenleginél kiszámíthatóbb és transzparensebb pályázati lehetőségek szerepelnek.

Date of last modification:

2024.08.01.